更新時(shí)間：2025-03-11
王女士
女|
28歲|
本科|
二年以上工作經(jīng)驗(yàn) |身高170CM |已婚 |藝術(shù)類
戶籍：保密
求職意向
期望職位：儲(chǔ)備人才,人力資源,行政/后勤
期望行業(yè)：不限
期望薪資：3K~5K/月|想在菏澤牡丹區(qū),魯西新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
期望行業(yè)：不限
期望薪資：3K~5K/月|想在菏澤牡丹區(qū),魯西新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
2018-9 至 2022-6
[3年9個(gè)月]
[3年9個(gè)月]
本科|湖南工商大學(xué)|服裝與服飾設(shè)計(jì)專業(yè)
工作經(jīng)歷(TA工作了1年11個(gè)月，共做了1份工作)
2023-4 至 2025-3
[1年11個(gè)月]
[1年11個(gè)月]
人資專員|青島武曉集團(tuán)股份有限公司
工作職責(zé)：1. 招聘管理
根據(jù)集團(tuán)及廠區(qū)業(yè)務(wù)需求，制定年度/季度招聘計(jì)劃，明確崗位需求、招聘周期及預(yù)算。
拓展并維護(hù)多元化招聘渠道（線上招聘平臺(tái)、校園招聘、獵頭合作等），確保人才供給。
優(yōu)化面試流程，提升招聘效率與質(zhì)量。
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職的全流程管理，確保合規(guī)性與員工體驗(yàn)。
2. 培訓(xùn)支持
協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求匹配。
跟蹤培訓(xùn)效果，通過反饋問卷、考核等方式評(píng)估培訓(xùn)成果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
3. 考勤與薪酬管理
通過釘釘系統(tǒng)管理集團(tuán)全員考勤，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，及時(shí)處理異常情況。
負(fù)責(zé)月度工資核算，結(jié)合考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)。
組織年度績(jī)效考評(píng)工作，制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確保過程公平、結(jié)果透明。
4. 會(huì)議支持
參與集團(tuán)每周例會(huì)，記錄會(huì)議決策及任務(wù)分配。
整理并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，確保事項(xiàng)清晰、責(zé)任明確，跟蹤任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度。
獲得證書
2022-5湖南省優(yōu)秀大學(xué)生黨員
